令和５年度の処遇改善加算の支給計画をつくりました。今まで年３回の賞与で支給していましたが、今年度、一部を基本給のアップに活用することにしました。一般的なスタッフの定期昇給額は例年2,000円アップですが、この度は5,00 […]

　こんにちは。医療法人松永会理事・老人保健施設アイユウ施設長の松永英治と申します。　当法人は、医療・介護事業に真摯に取り組み、地域貢献にも積極的に関わるように心がけています。豊かな地域社会があってこそ、高齢者やスタッフ、 […]

こんにちは。医療法人松永会　理事の松永と申します。 ここ一年、求人の動向は2~3年前にくらべて鈍くなっていることを実感しています。 私たち経営者は、スタッフにとって働きやすい、働き甲斐のある環境に努めていますが、スタッフ […]

こんにちは、医療法人松永会の理事・老健施設長の松永と申します。一年が経つのは早いですね。12月15日（土）春帆楼にて忘年会を行いました。 素晴しい仲間と、平成最後の忘年会を過ごすことが出来、感謝の気持ちでいっぱいです。極 […]

老人保健施設アイユウの施設長・松永と申します。 時折、介護関係の資格を持っておらず、また知識や経験も全くないが、介護の仕事に興味を持たれご連絡を頂くことがあります。 介護職員初任者研修などを受講して、介護の現場に入るのも […]

こんにちは。 医療法人松永会の理事、松永英治と申します。 夏の猛暑が終わったかと思うと、すぐに肌寒さを感じる季節となって参りました。 さて、１２月の冬季賞与も近づき、次のステージでチャレンジされる方、新しい職場で気持を一 […]